El Estatuto de los Trabajadores contiene una norma que protege el salario frente a la ejecución de los acreedores de los trabajadores, el artículo 27.2 del ET establece que el salario mínimo interprofesional, en su cuantía, es inembargable. Esta norma se completa con el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil que reafirma que…

El artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores regula los aspectos relativos al momento, al lugar, al medio y a la documentación del pago del salario. La liquidación y el pago del salario se hará puntualmente en la fecha convenida o conforme a los usos y costumbres. El periodo de tiempo a que se refiere…